什么是智能家居它主要包括哪些你好智能家居是一种集成多功能技术系统，目前互联网大厂都在探索产品智能化的道路上，包括小米、华为等都取得了很好的成绩。

　　智能家居与普通家居相比，智能二字显得尤为突出。它的功能所带来的便利是普通家居远远无法匹敌的，它会创造一个更加安全、便利、舒适、节能的居住环境。

　　华为作为手机厂商的代表性企业，凭借着HiLink平台、芯片、OS、人工智能等强大的技术支持，积极推进全场景式的智慧战略，搭建智能家居生态平台。

　　但不得不说华为在智能家居方面的产品数量远不如小米的产品丰富，像我们大家所熟知的小爱同学这个形象便是小米首款智能音箱的唤醒词，小米在智能家居这条产业链的发展相对比较成熟。在2020年艾媒金榜智能音箱品牌排行榜上小米小爱就以95.4的高分位居第一。

　　小米的产业链确实很丰富，但也就是这一点导致了小米核心技术上的缺失，而华为却抓住了这一点，在5G、芯片、系统、人工智能、云计算、大数据等技术上具有显著优势。

　　而海尔在家电行业多年且深受好评，所以海尔更明白单一的家电市场已不再能满足用户的需求。根据人们的衣食住行等生活场景产生出来的衣联网、食联网等等子平台，为给客户带来体验度最高的生验，由此海尔成为了家电行业物联网转型的风向标。

　　但无论是小米华为还是海尔等等互联网企业，想要推进家居智能化就需要非常多的技术支持，这不是一个人或单一的团队就可以实现的。作为新兴产业米乐M6，IT技术人才的需求及薪资待遇都是非常高的。

　　以华为最新招聘为例，大数据工程师的薪资待遇为18k-35k，而任职经验要求为不限。参考其他如腾讯、阿里、爱奇艺等互联网企业，薪资为20k-40k的大数据工程师经验要求也在1-3年，并不是很高。

　　华为的这则招聘中，可以看到这个岗位是为5G商用场景服务的，为实现新一代网络的监控提供技术支持。类似的应用与高德地图的实时路况功能相似，也是通过对路况的监控，通过对路况的大数据进行分析，最终在终端展现出来，达到为用户避开拥堵的目的。

　　据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。也正是由于人才的需求与实际的缺口，导致各大互联网企业愿意高薪吸引大数据、云计算等IT人才。以华为给到的薪资来看，即便是1-3年的大数据工程师定级也是在14-15级，可以说大数据、云计算仍是当下的红利岗位。

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